28 de agosto de 2024
Os Ministros Peter Burke e Emer Higgins anunciaram com entusiasmo a nova Lei de Permissões de Trabalho 2024, que promete modernizar e flexibilizar o sistema de permissões de trabalho da Irlanda. Esta reforma significativa visa beneficiar tanto os empregadores quanto os titulares de permissões, oferecendo um sistema mais adaptável às mudanças no mercado de trabalho e às necessidades empresariais.
A nova lei consolida e moderniza a legislação existente, permitindo que o sistema de permissões de trabalho se ajuste com maior agilidade às flutuações do mercado de trabalho e às demandas empresariais. Entre as inovações introduzidas pela Lei de Permissões de Trabalho 2024 está a criação de uma nova permissão de trabalho temporário, que visa apoiar setores com necessidades sazonais. Este programa começará com um piloto para o setor de horticultura em 2025, permitindo que trabalhadores não-EEA atuem por até sete meses por ano em funções sazonais, com garantias de acomodação e seguro de saúde.
Outra mudança importante é a possibilidade de transferir permissões de trabalho para um novo empregador após um período de nove meses. Esta medida visa melhorar as oportunidades de emprego e as condições de trabalho para os titulares de permissões. Além disso, a nova lei facilita a promoção dentro da mesma empresa, permitindo que trabalhadores sejam promovidos ou transferidos internamente sem a necessidade de solicitar uma nova permissão de trabalho.
A Lei de Permissões de Trabalho 2024 também traz melhorias operacionais significativas. O Teste de Necessidades do Mercado de Trabalho, que atualmente exige a publicidade de vagas em mídia impressa e em toda a EEA antes de solicitar uma permissão, será simplificado para incluir apenas publicações online. Isso refletirá as práticas modernas de publicidade e permitirá ajustes mais rápidos conforme as práticas de recrutamento evoluem.
Ministro Peter Burke comentou que “esta lei representa a maior reforma na legislação de permissões de trabalho em mais de uma década. Oferece um sistema moderno e flexível que garante os direitos dos empregados e proporciona benefícios significativos tanto para empregadores quanto para titulares de permissões.” Já a Ministra Emer Higgins destacou a importância de atrair talentos internacionais para manter a competitividade econômica da Irlanda, afirmando que “esta lei, junto com outras medidas, apoiará nosso objetivo de continuar competitivos e crescer.”
Além das mudanças gerais, a nova lei também introduz cotas estendidas para setores específicos. Serão concedidas 500 permissões para o setor de cuidados domiciliares e 250 permissões para trabalhadores de linhas, visando atender a necessidades críticas em áreas essenciais para a economia.
As novas regulamentações entram em vigor na segunda-feira, 2 de setembro de 2024. Detalhes adicionais sobre a Lei de Permissões de Trabalho 2024 estão disponíveis no site do departamento. Esta reforma representa um passo importante para tornar o sistema de permissões de trabalho da Irlanda mais eficiente e atraente, melhorando a flexibilidade e a acessibilidade para trabalhadores qualificados e empregadores.
Employment Permits Act 2024 information note – DETE (enterprise.gov.ie)
